Este jueves 4 de junio de 2026, la presidenta Claudia Sheinbaum aclaró que la inauguración de la Copa Mundial de Fútbol en México, programada para dentro de una semana, no será declarada día feriado ni puente escolar a nivel nacional. Durante la conferencia matutina, la mandataria explicó que cada estado tendrá la autonomía para decidir sobre la suspensión de clases o facilidades laborales, buscando que se den las condiciones para el desarrollo adecuado del evento y los partidos.
Sheinbaum recordó que la Jefa de Gobierno de la Ciudad de México, Clara Brugada, ha coordinado con la Secretaría del Trabajo para ofrecer facilidades a los trabajadores del gobierno capitalino. Sin embargo, en el caso del sector privado, la decisión recae en las empresas, pues declarar un día no laborable implica el pago de horas extras conforme a la Ley Federal del Trabajo.
La presidenta enfatizó que en las entidades donde se jugarán partidos, como Ciudad de México, Nuevo León y Jalisco, se orienta a que haya suspensión de clases y facilidades para que la población pueda seguir los encuentros.
En abril pasado, Clara Brugada informó que se trabaja en alianza con el sector privado para promover el trabajo desde casa durante el Mundial 2026. Esta medida busca no solo facilitar la participación ciudadana en el evento, sino también reducir el tráfico vehicular y las emisiones de CO2, un beneficio ambiental que debe ser parte de la conversación pública.
Por su parte, el Instituto Nacional Electoral (INE) anunció el mes pasado que implementará home office temporalmente durante el Mundial, decisión tomada con responsabilidad para proteger a su personal y a la ciudadanía ante los retos de movilidad y servicios que traerá la llegada de millones de visitantes a la capital.
Otras dependencias gubernamentales y empresas privadas han adoptado medidas similares, aunque Sheinbaum puntualizó que cada espacio laboral decidirá conforme a sus propias condiciones y directrices.
Este enfoque, aunque no establece un día de descanso oficial, refleja una voluntad de adaptar las condiciones laborales y educativas para que la sociedad pueda disfrutar de un evento de gran relevancia internacional, sin perder de vista la responsabilidad social y ambiental que implica.
